Talent Development

Offriamo esperienze di formazione sull'innovazione per aziende e organizzazioni. Mettiamo a disposizione competenze di innovazione per rendere più veloci ed efficaci i team. Parla con noi per progettare un programma specifico per la tua organizzazione, da sessioni di sensibilizzazione di 1 giorno a programmi densi di formazione strategica.

Esperienze ispiratrici sull'innovazione

Queste esperienze stimolano i leader a comprendere l'innovazione, come implementarla nell'organizzazione e qual'è il loro ruolo per concretizzarla.

Durata
24 ore
Obiettivo
Trasformazione della cultura aziendale
Persone
Top management, amministratori delegati, direttori generali

Copriamo argomenti di innovazione che vanno dalla trasformazione culturale all'innovazione incentrata sul business. Facci sapere l'obiettivo che vuoi raggiungere: faremo in modo che il messaggio raggiunga il cuore del tuo pubblico.

Introduzione all'innovazione

Ispira il tuo pubblico con un'ampia panoramica dell'innovazione: mostreremo esempi di buona innovazione, spiegando al contempo il perché.

Integrare l'innovazione nella tua organizzazione

La teoria dell'innovazione può sembrare facile: l'implementazione è tutta un'altra storia. In questa esperienza, aiutiamo la tua azienda a comprendere le sfide e le opportunità dell'implementazione dell'innovazione.

Gestione del portafoglio di innovazione

L'innovazione avviene in tempi diversi. Come assicurarsi di combinare l'innovazione a breve termine (meno rischiosa, più orientata al business) e l'innovazione a lungo termine (più rischiosa e orientata alla cultura aziendale).

Il ruolo del leader per realizzare l'innovazione

Qual è l'identikit del leader ideale dell'innovazione? Spieghiamo cosa rende un buon innovatore e come individuarne uno nella tua organizzazione.

Altro: esperienze su misura

Hai in mente un argomento diverso? Potremmo avere le competenze giuste per co-creare un'esperienza personalizzata.

Strumenti e metodi di innovazione

Questa formazione ti aiuterà non solo a comprendere diversi strumenti, metodi e tecniche di ideazione, ma anche a generare idee innovative e sviluppare il primo prototipo da testare sul mercato.

Durata
2 giorni
Obiettivo
Capacità di innovazione
Persone
Manager dell'innovazione, sviluppatori aziendali e imprenditori

Strumenti e tecniche di ideazione

La nostra formazione sull'innovazione si basa sull'esperienza pratica più che sulla teoria. Per questo lavoreremo su tanti strumenti: trasformare la teoria in competenze concrete.

Sessione di generazione di idee (in gruppi)

Analizzeremo strumenti come il pensiero per analogia e il pensiero laterale, per rendere la tua organizzazione in grado di elaborare concetti di business più innovativi e più pertinenti.

Costruisci il primo prototipo

Ci sposteremo alla velocità della luce dall'idea alla realizzazione concreta. In poche ore vedrai le tue idee passare da post-it a prototipi cliccabili.

Ottieni conferme di mercato

Sperimenteremo le competenze necessarie per raccogliere feedback, reiterare il concetto e ottenere la convalida del mercato. In modo da essere sicuri di costruire un servizio che i clienti vogliono davvero.

Raccontaci la tua idea, ti aiuteremo a realizzarla.

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